こんにちは！ 医療カイゼン委員会です。 このエントリで最終回です。 万年主任の転職活動その１ 転職サイトに登録 万年主任の転職活動その２ 年齢制限って結構あります 万年主任の転職活動その３ 面接はクリア 万年主任の転職活動その４ 給与と年収、そして…

こんにちは！ 医療カイゼン委員会です。 このエントリは連載で書いています。 万年主任の転職活動その１ 転職サイトに登録 万年主任の転職活動その２ 年齢制限って結構あります 万年主任の転職活動その３ 面接はクリア 万年主任の転職活動その４ 給与と年収…

こんにちは！ 医療カイゼン委員会です。 このエントリは連載ものです。 万年主任の転職活動その１ 転職サイトに登録 万年主任の転職活動その２ 年齢制限って結構あります 万年主任の転職活動その３ 面接はクリア 今回はアラフィフナースの転職活動の第４話で…

こんにちは！ 医療カイゼン委員会です。 アラフィフナースの転職活動の第３話です。 このエントリは連載ものです。 万年主任の転職活動その１ 転職サイトに登録 万年主任の転職活動その２ 年齢制限って結構あるよ いよいよ面接の日程が決まりました。 準備８…

こんにちは！ 医療カイゼン委員会です。 最初に誤解がないように言っておきますが、 看護連盟に対してモノ申すわけではありません。 今週末は衆議院選挙なので、 看護連盟について書いてみます。 “政治”とか“選挙”っていうと引いちゃうことありませんか。 わ…

こんにちは！ 医療カイゼン委員会です。 今回は 転職先の面接に至るまでのお話です。 アラフィフナースの転職活動その１ 転職サイトに登録 転職サイトって すぐに転職できるような 書き方してありませんか？ すぐに決まるだろう、って 楽観視してたんです、…

こんにちは！ 医療カイゼン委員会です。 「誰も教えてくれなかった女性の働き方」 これは『ビジネス・ゲーム』という本のサブタイトルです。 ビジネス・ゲーム 誰も教えてくれなかった女性の働き方 (光文社知恵の森文庫) 作者: ベティ・L.ハラガン,Betty Leh…

こんにちは！ 医療カイゼン委員会です。 前回書いたように最近は転職も視野に入れています。 まずはAction！ 登録してみましたよ、転職サイト。 はてさてどんなもんでしょう。 やっぱりひとつだと心配なので、 比較のためにも いわゆる“あいみつ（相見積もり…

こんにちは！ 医療カイゼン委員会です。 今日はプライベートと仕事で共通することを考えてみました。 ① はじまる前はワクワクドキドキする 恋愛も結婚も最初は ここから始まる新生活に向けて夢膨らむ！ですよね。 こんな風にしよう、あんな風にしようとか。 …

こんにちは！ 医療カイゼン委員会です。 『人を動かす』って 題名だけ聞くとなんだか “上から来てる”的な感じがするかもしれません。 が、決して他人を操る（！？）ような マニュアル本ではありません。 人を動かす 文庫版 作者: D・カーネギー,山口博 出版…

こんにちは！ 医療カイゼン委員会です。 わたしがオペ室に配属されて2年目、 その後半に入った頃の話です。 随分前になりますが。。。 心臓外科手術、そして小児心臓手術を 受け持ち始めました。 その日は心臓外科医や麻酔科医、ICUナースと一緒に 合同カン…

こんにちは！ 医療カイゼン委員会です。 今回は中堅ナースの皆さんが 各委員会のリンクナースになったときの対応策！ ズバリ上級編です。 会議で人間ウォッチング（前編） - 看護師サバイバルマニュアル あなたも見られてる！ 会議で人間ウォッチング（中編…

こんにちは！ 医療カイゼン委員会です。 今回は中堅ナースの皆さんに。 会議で人間ウォッチング（前編） - 看護師サバイバルマニュアル あなたも見られてる！ 会議で人間ウォッチング（中編） - 看護師サバイバルマニュアル 議論しない! 会議で人間ウォッチ…

こんにちは！ 医療カイゼン委員会です。 シリーズ後編です。 たぶん他の業界にも共通すると思うのですが、 上の役職になればなるほど 意見を言われたがらないケースが 多いのではないでしょうか。 ボトムアップで意見を汲み取ることは とても大切ですが、容…

こんにちは！ 医療カイゼン委員会です。 いよいよ明後日から入職ですね。 どの病院でも最初は 病院の理念や概要などについての 集合研修から始まると思います。 最初はリクルートスーツで出勤となりますが、 皆さんの思っている以上に、 管理職の人たちは身…

こんにちは！ 医療カイゼン委員会です。 前回の続きです。 iryokaizencommittee.hatenablog.com 皆さんが院内の会議に出ることになったら 決して忘れてはいけないことがただ一つ。 “あなたも人間ウォッチングされている” あなたはその病棟・部署の代表です。…

こんにちは！ 医療カイゼン委員会です。 今回のテーマも「会議」。 ３～５年目ナース向けです。 病院の業務の中で 生産性が低～い！ 生産性をもっと上げることができるはず！ とわたしが最初に思い浮かべるのは会議です。 中堅ナースになると 病棟内の仕事だ…

こんにちは！ 医療カイゼン委員会です。 なにごとにも要領って大切です。 生産性を高めるため。 “議事録”作成には２つのコツがあります。 これさえ押さえれば大丈夫！ ①その場で書く PCを持ち込んでその場で作成。 なければA４用紙に手書きでもOK。 会議が終…

こんにちは！ 医療カイゼン委員会です。 前回の続きです。 新人ナースの皆さんが、 会議で“意見を言わず”その代わりに 何をするのか、すべきなのか。 それはただ一つ！ ズバリ“議事録”です。 「めんどー・・・」 って思うかもしれません。 たしかにね。 気持…

こんにちは！ 医療カイゼン委員会です。 今回のテーマは「会議」。 （新人ナース向け） ビジネス書をはじめ、 「新人と言ってもどんどん意見をいうべき」 「新鮮な視点で発言することが付加価値につながる」 「意見を出さなければ あなたが会議に参加してい…

明けましておめでとうございます！ 医療カイゼン委員会です。 今年の年末年始はくじ運が良すぎて 6日間に2回夜勤、それから インフルエンザに罹ったスタッフ（2名）の 緊急ピンチヒッターでさらに2回の勤務。 アラフィフのわたしでもよく頑張りました。 お手…