転職 履歴書の書き方マニュアル その２

こんにちは！　医療カイゼン委員会です。

前回はテクニカルなことをかきました。

今回はその続きです。

履歴書を書く際のポイントです。

ズバリ

「志望動機」です。

なぜ「志望動機」が大切なのでしょうか？

「志望動機」を通して

相手（＝採用側）の役に立ちたい、

という熱意を

伝えることができるからです。

当医療カイゼン委員会の課題図書（コミック）

「銀のアンカー」三田紀房×関達也

を読んで感じたことです。

ナースは売り手市場なので

意外とみなさん知らないかもせれませんが、

 “相手（採用側）が何を求めているか”を

意識して書くことがポイントです。

必ずホームページはチェックしましょう。

その施設では

どのような医療を行っているのか。

どのような人材が求められているのか。

言い方をかえると

相手の視点になってみるということです。

これは面接の際にも役に立ちます。

あなたが相手（＝採用側）の立場なら

どんな人を採用したいと思うでしょうか？

想像してみてください。

具体例です。

これくらいのことは

書いておきたいです。

【総合病院なら】

「これまでの習得した

　基礎看護技術、経験を活かし、

　貴院の基本理念に沿って

　お役に立ちたいと思い、

　応募いたしました」

【専門性の高い施設なら】

「○○の分野をさらに勉強し、

　認定看護師を目指したいと

　考えております」

【一般内科、かかりつけ医なら】

「患者さまとのコミュニケーションを

　大切にし、看護をしていきたいと

　考えています」

などなど。

繰り返しますが、

相手（＝採用側）の役に立ちたい、

という熱意を伝えることが大切です。

さて、

転職をするに当たっての原点ですが、

あなた自身がそこで役に立てる

スキルを持っていることは必要不可欠です。

今のあなた自身の

基礎看護技術やコミュニケーションスキルが

どのくらい身に付いているのかを

自分で考えてみることも大切ですよね。

この土台さえしっかりしていれば、

履歴書も面接も

何ら心配することはありませんよ。

次回は

「職務経歴書」について

書きます。